● 老員工工作態(tài)度散漫，工作積極性差，做工作應付了事！

● 工作流于形式，出工不出力，不為工作結果負責！

● 同樣的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題反復出現，但問(wèn)題的根源卻找不到，解決問(wèn)題無(wú)從下手！

● 全公司就老板在為公司經(jīng)營(yíng)指標忙碌、著(zhù)急，員工像教練在下指導棋！

● 企業(yè)現有的“形式”考核泛濫，指標設置不合理，很多指標難以統計，統計出來(lái)的績(jì)效數據很難準確，考核方案缺乏系統性！

● 員工對公司實(shí)施績(jì)效考核抵觸情緒嚴重！

● 績(jì)效考核重結果不重過(guò)程， 做了績(jì)效考核但對公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達成沒(méi)有任何幫助！

● 只重視考核而不重視績(jì)效改進(jìn)，無(wú)法將績(jì)效數據運用到公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)改善中！

績(jì)效管理是包含了系統、全面的管理環(huán)節，是管理者為了不斷改善組織業(yè)績(jì)，逐步提升員工績(jì)效，保證員工的工作行為和產(chǎn)生的結果與戰略目標一致，為了達成組織戰略目標所做出的規范化的管理手段和持續溝通的過(guò)程。

績(jì)效管理是不斷循環(huán)的連續性過(guò)程，是包含五個(gè)方面的閉環(huán)流程，分別是績(jì)效目標和績(jì)效提升計劃、績(jì)效提升計劃實(shí)施與輔導、績(jì)效數據收集與分析、績(jì)效申訴和反饋、績(jì)效結果的應用到業(yè)績(jì)改進(jìn)中。

企業(yè)通過(guò)績(jì)效管理不僅可以不斷提升決策能力、管理能為以及發(fā)展能力，同時(shí)還可以通過(guò)一定的標準和指標來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現生產(chǎn)目標和經(jīng)營(yíng)目標的完成情況，從整體上來(lái)確保企業(yè)發(fā)展戰略可以落實(shí)到位，不斷提升企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理水平。

績(jì)效管理咨詢(xún)產(chǎn)品對于缺乏目標管理、績(jì)效考核、績(jì)效反饋與改善的企業(yè)最為適用。

伍略咨詢(xún)從考核指標、考核方式、考核流程及結果應用等多方面進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)助企業(yè)根據發(fā)展戰略和年度工作重點(diǎn)構建關(guān)鍵指標體系，同時(shí)幫助企業(yè)搭建績(jì)效體系運行管理班子，在績(jì)效管理體系試運行過(guò)程中給予技術(shù)性支持，通過(guò)試運行過(guò)程中的技術(shù)支持與持續優(yōu)化來(lái)提升績(jì)效管理體系在企業(yè)中的實(shí)用性、適用性。

● 公司級年度經(jīng)營(yíng)目標清單、年度經(jīng)營(yíng)計劃

● 各部門(mén)績(jì)效模型

● 各核心崗位績(jì)效模型

● 必要時(shí)，結合薪酬，構建各職類(lèi)績(jì)效薪酬管理制度

● 績(jì)效管理制度

● 清晰了支撐公司戰略的年度經(jīng)營(yíng)計劃(目標、經(jīng)營(yíng)策略、年度重點(diǎn)專(zhuān)案等)

● 建立了確保年度經(jīng)營(yíng)目標達成的目標分解體系

● 構建了部門(mén)績(jì)效模型

● 構建了核心崗位績(jì)效模型

● 構建了用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的全套企業(yè)績(jì)效數據模型

● 建立了績(jì)效管理制度，用于規范績(jì)效目標設計、績(jì)效行動(dòng)方案、績(jì)效數據收集和運用等

● 規范了公司的績(jì)效檢討流程，使企業(yè)的績(jì)效改進(jìn)具有可持續性、常態(tài)化

● 教會(huì )企業(yè)中高層人員系統的學(xué)習績(jì)效考核模型設計、績(jì)效管理體系設計方法

四川國光農化公司(上市企業(yè)，制造業(yè))

重慶科技館(科普教育、展館類(lèi))

珠海地稅局、深圳國資局、

重慶沙坪壩房管局、重慶沙坪壩城改辦

重慶水投集團(重慶八大投資集團)

重慶邁瑞城投公司(政府投資平臺)

重慶恒通客車(chē)公司(汽車(chē)行業(yè)，西南區域最大客車(chē)制造企業(yè))、

重慶百亞國際公司(快消品行業(yè)，區域領(lǐng)先的衛生巾公司，制造業(yè))、

重慶光大集團(區域領(lǐng)先的養殖/牛奶加工/陵園類(lèi)的集團公司)、

成都天馬軸承公司(天馬軸承上市公司，制造業(yè))

重慶卡福汽車(chē)制動(dòng)轉向系統公司(重慶機電集團子公司，制造業(yè))

重慶辣媳婦食品公司(快消品行業(yè)，區域領(lǐng)先的休閑食品企業(yè)，制造業(yè))

重慶萬(wàn)家燕投資控股集團(醫藥/醫療投資集團)