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發(fā)布日期:2019-12-25 來(lái)源:伍略咨詢(xún)公司
伴隨著(zhù)2020年腳步的臨近,作為“六穩”之首的穩就業(yè)率先出招。
2019年12月24日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),堅持把穩就業(yè)擺在更加突出位置,并提出了六個(gè)方面的重點(diǎn)舉措,包括支持企業(yè)穩定崗位、開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位、促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)、大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓、做實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、做好基本生活保障等。
其中“全力做好穩就業(yè)工作”“全力防范化解規模性失業(yè)風(fēng)險”“全力確保就業(yè)形勢總體穩定”等表述再度釋放強化穩就業(yè)的政策信號。
“就業(yè)乃民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題,是一個(gè)有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程。所以就業(yè)問(wèn)題始終是中央的中心工作?!兑庖?jiàn)》等一系列穩就業(yè)政策的出臺,說(shuō)明中央對就業(yè)工作的高度重視,也有助于促進(jìn)就業(yè)相關(guān)問(wèn)題的解決。”南京大學(xué)社會(huì )學(xué)院副院長(cháng)、教授陳友華在接受時(shí)代周報記者采訪(fǎng)時(shí)指出。
創(chuàng )造更多就業(yè)崗位
《意見(jiàn)》細化到8個(gè)領(lǐng)域26條具體舉措,涵蓋加大援企穩崗力度、加強對企業(yè)金融支持、引導企業(yè)開(kāi)拓國內市場(chǎng)、規范企業(yè)裁員、挖掘內需帶動(dòng)就業(yè)等方面,旨在持續激活就業(yè)市場(chǎng)活力。
《意見(jiàn)》首次提出“堅持創(chuàng )造更多就業(yè)崗位和穩定現有就業(yè)崗位并重”。在穩定現有就業(yè)崗位中,最新提到引導企業(yè)開(kāi)拓國內市場(chǎng),規范企業(yè)裁員行為。
“我的理解實(shí)際上就是說(shuō)既要鞏固存量,鞏固好現有的就業(yè),同時(shí)也要開(kāi)拓增量,開(kāi)拓好新的就業(yè)崗位。”國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟部部長(cháng)趙昌文表示。
當前,我國就業(yè)形勢保持總體平穩。根據國家統計局的數據,2019年1─11月份,全國城鎮新增就業(yè)1279萬(wàn)人,完成全年目標任務(wù)的116.3%。
“這兩年我國就業(yè)方面主要存在的是結構性的問(wèn)題,這與經(jīng)濟的結構性調整有關(guān)。”中國人民大學(xué)重陽(yáng)金融研究院產(chǎn)業(yè)部副主任、研究員卞永祖認為,前幾年在企業(yè)轉型過(guò)程中,政府出臺很多政策,起到很好的作用,但也存在副作用,比如環(huán)保存在一刀切的弊端,導致很多企業(yè)關(guān)閉,進(jìn)而造成失業(yè)。
針對開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位方面,《意見(jiàn)》鼓勵通過(guò)家政、普惠托育、養老服務(wù)、汽車(chē)家電更新消費等挖掘內需帶動(dòng)就業(yè);同時(shí)要求加大投資創(chuàng )造就業(yè),穩定外貿擴大就業(yè),培育壯大新動(dòng)能拓展就業(yè)空間,提出加快5G商用發(fā)展步伐,加強人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域基礎設施投資和產(chǎn)業(yè)布局。
在中國社科院財經(jīng)戰略研究院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究室主任李勇看來(lái),新技術(shù)的推動(dòng),往往會(huì )把商業(yè)總盤(pán)子“做大”,進(jìn)而提高和推動(dòng)就業(yè)。
2019年4月,人力資源和社會(huì )保障部等部門(mén)正式向社會(huì )發(fā)布了13個(gè)新職業(yè),其中包括數字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數據工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員等。
上述新增職業(yè)幾乎全部與人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)相關(guān),這表明人工智能技術(shù)的驅動(dòng)將大大增加就業(yè)種類(lèi),創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )。
陳友華則表示,就業(yè)崗位是企業(yè)家創(chuàng )造的,民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)創(chuàng )造了90%的就業(yè),在就業(yè)中具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)家如果沒(méi)有信心,不進(jìn)行投資,就無(wú)法創(chuàng )造就業(yè)崗位。“堅持創(chuàng )造更多就業(yè)崗位和穩定現有就業(yè)崗位并重,需要一系列制度性的變革作為基礎和前提條件,健全知識產(chǎn)權制度,對民營(yíng)企業(yè)采取競爭中性的原則,要讓民營(yíng)企業(yè)家們有安全感。”
多部門(mén)聯(lián)合部署
值得一提的是,2019年12月以來(lái),圍繞“穩就業(yè)”這一重大民生問(wèn)題,國務(wù)院以及人社部、國家發(fā)展改革委等相關(guān)部門(mén)密集召開(kāi)會(huì )議,頻頻發(fā)文發(fā)聲,提前部署2020年相關(guān)工作。
2019年12月4日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議強調,要更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,在積極擴內需、穩外貿帶動(dòng)就業(yè)擴大的基礎上,進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的舉措,要求大力支持靈活就業(yè)。
2019年12月10─12日,中央經(jīng)濟工作會(huì )議四提“就業(yè)”, 強調要發(fā)揮政府作用?;?,注重普惠性、基礎性、兜底性。要穩定就業(yè)總量,改善就業(yè)結構,提升就業(yè)質(zhì)量,突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
從2019年12月12─19日的一周內,另外多個(gè)穩住就業(yè)“基本盤(pán)”的會(huì )議也陸續召開(kāi)。全國失業(yè)保險工作座談會(huì )、全國農民工工作暨保障農民工工資支付工作電視電話(huà)會(huì )議、全國發(fā)展和改革工作會(huì )議要求、全國就業(yè)工作座談會(huì )暨就業(yè)扶貧、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)工作推進(jìn)會(huì )等,都要求千方百計穩定就業(yè)、增強吸納就業(yè)潛力。
年末歲尾,多部門(mén)頻頻發(fā)聲加碼穩就業(yè)的原因何在?2020年的穩就業(yè)工作有哪些需要注意的地方?
在卞永祖看來(lái),在國內經(jīng)濟下行壓力加大、全球動(dòng)蕩源和風(fēng)險點(diǎn)顯著(zhù)增多的大背景下,2020年我國經(jīng)濟增長(cháng)不會(huì )有很大改善,對就業(yè)影響最大。此外,2020年還是全面建成小康社會(huì )的收官之年,“全部脫貧的前提是居民收入的提高,目前中國居民收入80%以上都是靠就業(yè)獲得,就業(yè)對全面小康的實(shí)現,包括居民生活的改善,具有關(guān)鍵性作用”。
“首先,要保證宏觀(guān)經(jīng)濟政策的穩定性,不能出現一刀切或者急劇的變化,給予傳統行業(yè)轉型過(guò)渡期,避免企業(yè)出現經(jīng)營(yíng)困難;其次,政府、教育部門(mén)、企業(yè)包括整個(gè)市場(chǎng),在轉型過(guò)程中,要通力合作,加大就業(yè)培訓,大力發(fā)展職業(yè)教育;最后,加大社會(huì )失業(yè)保險保障力度,加大對失業(yè)人員的財務(wù)支持和救助。”卞永祖告訴時(shí)代周報記者。
“在2020年經(jīng)濟形勢更加嚴峻的情況下,我們可能面臨更大的就業(yè)壓力。就業(yè)中的結構性矛盾不是短期內能解決的,是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。”陳友華同時(shí)提醒道,相關(guān)政策的制定出臺只是開(kāi)始,最關(guān)鍵在于是否能夠得到有效落實(shí)。
時(shí)代周報記者 謝江珊 發(fā)自上海